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阿米巴經營哲學5月份積分頒獎大會暨2018季中銷售業績分析提升會圓滿召開

時間:2018-06-09 18:11 來源:未知 作者:admin 點擊:

2018年6月8日晚7點,由綠探集團主辦的阿米巴經營哲學5月份積分頒獎大會和2018季中銷售業績分析提升會在辦公樓五樓大禮堂隆重舉行,綠探集團董事長高海華出席參加並講話。

綠探集團董事長高海華致辭

會議伊始,總經理助理管永偉公布5月份阿米巴積分排名和本月獎勵方案。獲得團隊前三名的分別是海龍奮鬥巴、海龍超越巴和奔跑巴,獲得個人前三名的分別是朱新東、王關羽、盧川。隨後,獲獎團隊輔導員、巴長和個人代表發言,分享個人阿米巴經營哲學學習心得,並對倒數三隊巴員進行俯臥撐的懲罰。

獲得團隊前三名的輔導員領獎

獲得團隊前三名的巴長領獎

獲得個人前三名的人員領獎

分享阿米巴經營哲學學習心得

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倒數巴受罰

頒獎大會過後,2018季中銷售業績分析提升會隨即召開。會上,各部門經理結合上季度製定的工作目標,以多媒體的形式,對本部門2018年第二季度工作,進行了認真總結,全麵匯報了上季度本部門銷售工作任務完成情況,查找了工作中存在的問題和不足,理清了工作思路,並製定了下季度的銷售工作目標。

鍋爐事業部經理羅毅、季利兵匯報上季度工作

散熱器部經理孔令甫匯報上季度工作

戴倫空調部經理田曉林匯報上季度工作

惠農科技代表李信行匯報上季度工作

鄭州辦事處經理呂學勇匯報上季度工作

考委會張紅衛校長匯報上季度工作

海龍電腦城衛經理匯報上季度工作

網銷部經理王建增匯報上季度工作


董事長高海華對上季度各部門工作取得的成績給予了充分肯定。他指出,上季度各職能部門能以集團銷售工作為中心,團結一致,盡職盡責,保證上季度公司各項工作順利進行。特別是海龍電腦城團隊與考委會,表現突出,應給予表揚。同時,他也指出,公司當前生產經營中存在的不足與問題。高董事長就這些問題,提出了找方法、找措施、不找借口、不斷改進的要求。

 

最後,董事長高海華強調在市場大環境不能改變的情況下,節約的每一項成本就是利潤。在經營過程中,應核算成本,使利潤最大化。同時,他也強調創新升級是核心,品牌提升是市場。應始終堅持匠心,匠人,匠品的工匠精神。

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