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人力資源 / 人才招聘

職位1、營銷人員(市區)
職位要求:
1.計算機、市場營銷類相關專業,專科以上學曆(能力是最好的文憑,能力第一);
2.具有從事項目招商或房產三年以上工作經驗者優先;
3.做過微商者優先;
4.有一定營銷技巧和商務公關能力,工作思路清晰、條理性強;
5.善於溝通,有良好的組織協調能力,能獨立處理問題;
6.樂業敬業,勤奮執著,有責任心,能吃苦耐勞;
 
 
職位2、總經理助理
職位類別:人事/行政/後勤/經理助理/秘書
招聘範圍:不招應屆生
職位要求:全職求職
外語語種:英語
等級要求:精通
計算機能力要求:精通
普通話程度:精通
 
職位具體要求:
年齡:25-35歲
學曆:大專、本科以上文憑
工作經驗:2年以上
有優秀的語言溝通表達能力,有紮實的文字功底,文筆好,具有良好的書麵寫作。
男、女性別不限,政府部門就職過的人員,優先考慮。
 
 
職位3、網絡優化推廣及網站運營維護
薪資待遇:2000-3000元
學曆要求:大專及以上
工作經驗: 1年
招聘人數: 2人
性別要求: 不限
年齡要求: 20 到 35 歲
 
職位具體要求:
崗位職責:
1.進行關鍵詞選詞、排詞、推廣設定等工作;負責相關平台網站後台推廣操作;
2.運用其他B2B平台、專業行業網站等進行公司產品、品牌推廣宣傳;
3.熟練運用博客、論壇、微博、問答平台等進行推廣優化;
4.懂得搜索引擎優化,負責公司網站運營,後台維護優化,定期更新。
 
任職要求:
1.電子商務,網絡營銷推廣相關專業,大專以上學曆,有2年以上網絡推廣優化經驗,對網絡推廣優化有深刻了解及實際操作經驗;
2.良好的責任心,執行力強,工作細致認真;
3.良好的團隊協作精神。
 
 
職位4、平麵設計
職位具體要求:
1、熟練操作photoshop等製圖軟件
2、認真細心
3、有平麵和視頻廣告製作經驗者優先
 
 
職位5、線上業務推廣(兼網頁製作)
職位具體要求:
1、能單獨完成網站製作,會做優化;
2、免費通過多種渠道、方式發送推廣公司招生信息;
3、有工作經驗或相關專業畢業生優先錄用。
 
 
職位6、網站製作
崗位職責:
1. 負責網頁設計、動畫製作、平麵設計及div+css製作,熟悉簡單的互動程序編寫;
2. 根據設計需求創造出有效的設計;
3. 根據項目需求對廣告形式進行創意並製作實現;
4. 可以配合程序員完成網站中所需的設計工作。
任職要求:
1、美術類、多媒體設計、計算機等相關專業畢業. 三年以上網站頁麵製作等方麵的工作經驗,薪資麵議;
2、有紮實的美術功底、豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養,熟悉美工製作;
3、熟練掌握Photoshop、FLASH、Dreamweaver、Illustrator等相關創意製作工具的使用;
4、精通並且熟練手寫div+css製作;
5、有獨立的設計作品 、大型門戶網站製作經驗者優;
6、有較好的手繪能力,創新及執行能力強。
 
 
職位7、普工
職位具體要求:
年齡18-40周歲,能吃苦耐勞,積極從事一項工作。
 
 
職位8、企劃部長
職位具體要求:
1、企業網站的管理與維護,維護公司形象;
2、定期進行網站、微信、微博等媒體的信息更新;
3、負責與廣告公司、設計公司、新媒體等對接,完成對外交接工作;
4、一定的文字撰稿能力,可做營銷策劃等文案工作;
5、配合領導及各部門,更好的完成工作。
 
 
職位9、辦公室主任
崗位職責:
1、協助執行公司的各項規章製度和維護工作秩序;
2、負責公司內部文件的整理與存檔;
3、負責公司車輛的派遣工作;
4、負責公司各項費用(如電費、天然氣費、固話費)的繳納;
5、負責公司辦公用品的采購與分配;
6、負責辦公室電話的接聽,收發傳真;
7、負責辦公設備的維護工作;
8、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學曆,一年以上辦公室行政工作經驗;
2、熟練使用辦公室軟件;
3、有責任心,靈活應變能力強,有一定的抗壓能力。
 
 
職位10、人事專員
職位具體要求:
崗位職責:
1、協助公司決定勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸備方麵的方針、政策、指令、決議。製定出科學的人員考察、競爭上崗等人事管理辦法。 
2、就公司重大人事任免事項提供參考意見,負責擬定公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。 
3、負責按用人標準配備各類人才,做到人盡其才,合理調配員工到最適合的崗位上,做好人才的挖掘、引進工作。 
4、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人員信息庫建立工作。 
5、集體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、解聘、離退休的申請報批手續。 
6、負責定期或不定期的全公司工資調整,以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的員工工資變動。 
7、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按考核規定具體審定各部門職工月工資發放。及時、準確地編製勞動工資方麵的統計報表,提出有關的統計分析報告和改革建議。 
職要求:
1、3年以上工作經驗
2、人力資源相關專業
3、了解人力資源各模塊,熟知勞動法,熟悉人力資源員工關係模塊
4、操作電腦等辦公設備,具備基本的網絡知識。
5、辦事沉穩、細致、思維活躍、團隊合作意識強;強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
 
 
職位11、鍋爐、空調、散熱器、生物質燃料銷售
職位具體要求:
1、良好的溝通、表達、判斷能力,善於學習,善於分析解決問題,並具有一定的親和力。
2、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
3、有責任心,能適應長期出差的高強度工作。
4、有相關產品銷售經驗者優先,有駕駛證者優先。


1、麵試時間:周一至周六,9:00-11:00,15:00-17:30.
2、麵試地址:濮陽縣鐵丘路與工業路口往東200米,綠探 河南AG8游戏平台行政樓一樓人力資源部 0393-3277606
3、麵試須知:攜帶有效證件,身份證、學曆證等。
4、搜索智聯招聘“河南AG8游戏平台生物能源開發有限公司”、濮陽人才網直接投遞簡曆。

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